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A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de Incertidumbre y sin instrumentos reflectantes.

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No concurre ninguna circunstancia que evidencia de forma inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y el accidente.

En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.

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Informar al director y al área de seguridad y Sanidad en el trabajo para que realicen el reporte del incidente.

La legislación laboral recoge accidente de trabajo en hora de almuerzo la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Clase General de la Seguridad Social, indicando al efecto que:

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